Нехватка кадров в войсках БПЛА
Замминистра обороны Алексей Криворучко на заседании коллегии 17 июля сообщил, что в первом полугодии было подготовлено «более 8 тысяч специалистов для войск БПС». Аналитики отмечают, что это существенно ниже плановых показателей.
До конца года планируется привлечь в войска беспилотных систем 78 тысяч человек. Бóльшая часть должна была набраться за счёт студентов, выпускников курсов ДОСААФ по управлению БпЛА, бывших военнослужащих авиационных частей и женщин с соответствующей подготовкой.
Оставшуюся часть кадров военачальники рассчитывают получить переводом срочников на контракт и поиском контрактников в других подразделениях. На текущий момент набор выполнен лишь примерно на четверть от целевого показателя.
Причины низкого набора
Эксперты называют двумя основными причинами общее снижение набора в армию и провал кампании по вербовке студентов вузов и техникумов, которые должны были стать основной массой личного состава войск БПС. Среди тех, кто в настоящее время чаще подписывает контракты, многие — мужчины старше 50 лет с непростой жизненной историей, не всегда обладающие нужными навыками для работы с беспилотными системами.
Условия контрактов и реальная практика
С декабря 2025 года студентам колледжей, техникумов и университетов предлагают брать академический отпуск и заключать контракт якобы на один год с направлением на действия в рамках специальной операции. Чаще всего контракт позиционируют как службу в «беспилотных войсках», однако на практике рекрутеры при несоответствии требованиям могут направить подписанта в другие рода войск, в том числе в штурмовую пехоту.
Кроме того, в условиях объявленной мобилизации многие контракты фактически носят бессрочный характер и действуют до завершения полномасштабных боевых действий; в таких условиях у контрактников почти нет реальных способов оспорить приказы командования или добиваться соблюдения оговорённых условий.
