С февраля 2027 года в России введут новый ГОСТ для руководителей. Он предписывает четко формулировать задачи, регулярно давать обратную связь, не допускать травлю и дискриминацию, а также не злоупотреблять властью.
Требования ГОСТ направлены на создание открытой и безопасной рабочей среды, где сотрудники чувствуют поддержку и ясность ролей.
Как обстоят дела с психологической безопасностью на ваших рабочих местах?