Новые правила для платформенных работников — вкратце.
Государство предписывает цифровым платформам поощрять самозанятых за участие в добровольных пенсионных и социальных программах: минимальный объём взносов — 2,9% от дохода. С октября 2026 года водители такси, курьеры и мастера на сервисах услуг смогут получать скидки на комиссию, бонусы и доплаты в обмен на такие взносы.
На сегодня в России зарегистрировано около 16,4 млн самозанятых — многие фактически работают полный день на одну платформу, но не имеют водительских социальных гарантий. Предложенные преференции пытаются компенсировать эту уязвимость без процедуры перевода в штат.
Как это объясняют эксперты
По мнению Александра Сафонова, профессора Финансового университета, механизм преференций — способ повысить социальную защиту миллионов граждан без значительной нагрузки на бюджет и без обязательного изменения правового статуса платформенных работников.
Ключевые вопросы внедрения
- Станут ли скидки и бонусы массово востребованы у тех, кто сейчас выбирает немедленный доход?
- Останется ли у платформ пространство для формального соблюдения правил и минимальных выплат?
- Как будут рассчитываться и контролироваться размеры преференций и соответствие участию в страховых программах?
