В России вновь обсуждают идею обязательной отработки для студентов, получающих образование за счёт бюджета.
Помощник президента предложил ограничить свободу выбора выпускников и ввести систему распределения: если образование оплачивает государство — заключать трудовой контракт с обязательной отработкой, если платит предприятие — закреплять выпускника за этим работодателем.
«Должна быть модель планово‑капиталистическая. За образование обязательно кто‑то должен платить. Если это государство, то обязательно распределение и заключение трудового контракта. Если платит предприятие — оно после окончания вуза ваш будущий работодатель»
В качестве примера приводится здравоохранение: врач, обучившийся за счёт бюджета, обязан отработать в районной больнице. Также отмечается, что при оплате обучения работодателю следует влиять на учебные программы, чтобы выпускники соответствовали потребностям производства.
Критики предупреждают, что такая система обязательной отработки может лишать молодых специалистов свободы выбора, создавать безальтернативные условия труда и не решать коренные проблемы кадрового дефицита в регионах.
Ранее Госсовет Татарстана и отдельные депутаты Госдумы вносили законопроекты о возвращении трёхлетней отработки для учёбы за счёт бюджета с угрозой возмещения расходов на обучение; в конце 2025 года власти закрепили обязательную трёхлетнюю практику в государственных учреждениях для студентов‑медиков.
