По всей России резко упал поток желающих заключать контракты на службу в армии. Это сокращение вызывает беспокойство в ведомствах и возвращает разговоры о возможной новой волне мобилизации.
По оценкам, набор в четвертом квартале 2025 года сократился примерно в полтора раза по сравнению с тем же периодом годом раньше. В начале 2026 года по данным о выплатах из федерального бюджета подписывать контракты начали около 800 человек в день — это минимум за последние три года; по региональным выплатам к середине 2026 года число подписанных контрактов выросло примерно до 1 000 в день.
Журналисты и собеседники в ряде регионов сообщают о проблемах с комплектованием: план по набору сохраняется, но заявок мало. В некоторых местах говорят, что набор ведут за счёт задержанных, которым предлагают контракт в обмен на прекращение преследования.
Многие из тех, кого удаётся привлечь, по словам военнослужащих, плохо пригодны для службы: есть проблемы со здоровьем и физической подготовкой, некоторые новобранцы не выдерживают нагрузок. Часто отмечают побеги с фронта и недоукомплектованность подразделений.
Чтобы компенсировать отток контрактников, власти усиливают агитацию и повышают выплаты. Обещают и варианты службы в тылу — водителями или строителями, — однако контракты заключаются на общих основаниях, и подписавших их могут направить в любые части.
Обсуждение мобилизации
На федеральном уровне рассматривают разные сценарии, включая новую волну мобилизации. Решения пока официально не принято; среди чиновников и в силовых кругах распространяются слухи о возможных шагах. В обсуждаемом варианте обсуждается срок — после проведения осенних выборов.
Параллельно идут подготовительные мероприятия: по сведениям региональных руководителей, федеральные органы и некоторые госкорпорации проводят перестановки и кадровые сокращения. В ряде мест сообщают о поручениях сократить к 1 октября по 10–15% сотрудников в администрациях и подразделениях — при этом официально не заявляют, что это якобы делается в целях мобилизации.
Рассматривается и менее радикальный сценарий: ротация резервистов, которые сейчас занимаются тыловым обеспечением, с переводом их в действующие части, а на их место направят других сотрудников тыловой сети.
Часть зарубежных аналитиков отмечают, что без частичной мобилизации вряд ли удастся существенно изменить ситуацию на фронте, поэтому власти будут искать разные способы пополнить личный состав.
